Você já ouviu a frase: “Ninguém nunca foi demitido por escolher a líder do mercado?” Que tal fazermos uma nova versão deste slogan: “Todos são contratados por escolher plataformas digitais”. Uma tendência que predominou no MOMENTUM’15, o DTM (Digital Transaction Management) é responsável por um impacto transformador não apenas nas empresas, mas também nas carreiras das pessoas.

Se você está na frente de batalha para levar o DTM para sua empresa, você certamente está mais propenso a se candidatar a uma promoção. A razão é simples: tornar-se digital não é puramente uma decisão de TI, mas, uma decisão de negócios.

Organizações de todos os setores – de imobiliárias a ONGs – estão modificando completamente o modo como trabalham. Então, uma pessoa que defende o uso de DTM e é influente em sua implementação está não apenas acelerando o fluxo de trabalho tradicional, como também mudando o modo como as empresas funcionam. Esta é uma grande conquista para ser incluída no currículo.

De volta às raízes

Não é apenas o elemento de transformação corporativa que pode alterar o curso da carreira de um indivíduo. De uma forma simples, o DTM também tem muito a oferecer para pessoas. A quantidade de horas economizadas, por exemplo, permite que as empresas tenham mais chance em focar na sua razão de ser.

Empresas que participaram do MOMENTUM’15 como UBS, United States Postal Service e a ONG Charity: Water economizaram uma quantidade exponencial de tempo por executarem suas operações com DTM. Os resultados ficam ótimos numa planilha, mas é bom entender o que isso realmente representa para uma empresa.

Funcionários digitalmente empoderados podem remover todos os obstáculos para mostrar de forma muito clara a seus clientes um ótimo nível de serviço que vai agradá-los e fidelizá-los. O efeito colateral: um cenário muito positivo para o plano de carreira. As contribuições feitas pelos funcionários vão repercutir amplamente e eles poderão contribuir de forma significativa para o crescimento do negócio.

Se sua empresa está se saindo bem com o DTM, certamente todos que estão usando a ferramenta também estão se saindo bem em suas carreiras. Por isso, é importante focar não apenas no modo como o DTM melhora os negócios de uma empresa, mas como também impulsiona a carreira de seus indivíduos.

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